HR generalist

Branche: Food
Functie: HR generalist
Aantal uur: 24 – 32 uur per week
Startdatum: zsm
Plaats: Tiel / hybride
Contract: dienstverband bij opdrachtgever

Als HR generalist heb je een ontzettend leuke en veelzijdige rol in een internationale organisatie. Voor de vestiging inTiel ben jij de HR verantwoordelijke. Je schakelt veel met jouw HR-collega in Zwijndrecht. Onze opdrachtgever is wereldwijde speler op het gebied van smaak- en voedingstoffen.

Jouw werkzaamheden:

• Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden op het gebied van opleiding, loopbaanbeleid, beoordelings- en functioneringsgesprekken, oplossen van ad hoc personele problematiek;
• Je coördineert en adviseert bij werving en selectie, zowel in- als extern;
• Je begeleidt nieuwe medewerkers en handelt ontslagprocedures af;
• Je begeleidt medewerkers bij verzuim i.s.m. de arbodienst;
• Je draagt zorg voor een correcte toepassing van regels en voorschriften m.b.t. arbeidsvoorwaarden, arbeidsrecht, CAO, verzuimbeleid, overheidsvoorschriften, sociale verzekeringen, etc.;
• Je draagt zorg voor de personeelsadministratie en het beheer van de personeelsgegevens, zodanig dat privacy, volledigheid en betrouwbaarheid zijn gewaarborgd;
• Je vult het personeelsinformatiesysteem en houdt het actueel;
• Je coördineert en organiseert jubilea en andere personeelsbijeenkomsten;
• Je onderhoudt in- en externe contacten t.a.v. personele aangelegenheden met o.a.: afdelingsmanagers en medewerkers (intern) en Arbodienst, UWV, arbeidsinspectie, sollicitanten, uitzendbureaus etc.
• Je neemt deel in periodieke meetings met internationale collega’s.

Jouw profiel

• Je hebt minimaal MBO +/ HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt relevante werkervaring in een allround HR rol;
• Je hebt uitgebreide kennis van wet- en regelgeving;
• Je hebt eerder met een CAO gewerkt;
• Je bent een operationele duizendpoot;
• Je bent een goede sparringpartner;
• Je hebt een uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift;
• Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
• Je kunt goed prioriteiten stellen;
• Je hebt een goed relativeringsvermogen;
• Je bent zelfstandig, accuraat en resultaatgericht;
• Je bent flexibel en vasthoudend.

Wat biedt de werkgever jou?

• De mogelijkeheid om hybride te werken (50/50);
• Een salaris van € 3.500,00 – € 4.500,00 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek en afhankelijk van jouw werkervaring;
• 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Pensioenregeling;
• Collectieve zorgverzekering;
• Fietsplan;
• 1 x per jaar een HR-connectuitje naar het buitenland;
• Een fijne werkplek waar veel leuke activiteiten worden georganiseerd.

Interesse?

Ben jij de HR generalist die wij zoeken? Deze vacature staat open voor iedereen die zich in het profiel herkent. Beschik jij over het gevraagde talent, of beschik je nog niet over alles wat we vragen, maar denk je wel dat jij de beste kandidaat bent? Wij ontvangen heel graag jouw update cv en een korte motivatie. Dit kun je sturen naar mijke@foryears.nl.