HR medewerker

Branche: Vastgoed(onderhoud)
Functie: HR Medewerker
Aantal uur: 28-40 uur per week
Startdatum: 1 september 2024
Plaats: Veenendaal
Contract: Dienstverband bij opdrachtgever

Voor Weijman Vastgoedonderhoud, een gevestigde naam in de wereld van vastgoedonderhoud, zijn wij op zoek naar een gedreven en enthousiaste HR medewerker die het HR team komt versterken!

HR medewerker

Als HR Medewerker bij Weijman Vastgoedonderhoud ben jij het aanspreekpunt voor collega’s als het gaat om HR-zaken. Je ondersteunt bij een breed scala aan HR-activiteiten en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt.

Jouw werkzaamheden:

  • Beantwoorden van vragen van medewerkers over contracten, personeelsregelingen, CAO’s en verlof.
  • Registreren en beheren van het verzuim, inclusief alle administratieve verplichtingen rondom de Wet Verbetering Poortwachter.
  • Opstellen van arbeidsovereenkomsten en andere HR-correspondentie.
  • Up-to-date houden van personeelsdossiers in ADP en bijdragen aan de verdere optimalisatie van dit systeem.
  • Begeleiden van nieuwe collega’s bij hun introductie en zorgen voor een soepele administratieve afhandeling bij in-, door- en uitstroom.
  • Ondersteunen bij jubilea, verjaardagen en einde contracten, zowel organisatorisch als administratief.
  • De administratieve ondersteuning bij werving en selectie. Denk hierbij aan het online zetten van vacatures en het monitoren van de voortgang.
  • Maken van diverse HR-rapportages, bijvoorbeeld over verzuim en in- en uitdiensttredingen.
  • Ondersteunen bij de salarisadministratie en controleren van de aangeleverde mutaties.
  • Actief meewerken aan HR-projecten zoals de beoordelingsronde.

Jouw profiel

  • Je hebt een HR-opleiding afgerond op MBO+/HBO niveau en enige werkervaring in een HR-omgeving.
  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en hebt eerder met een CAO gewerkt. Ervaring met de Bouw & Infra CAO en/of SAVG is een pre.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
  • Je bent accuraat, integer en flexibel, en werkt gestructureerd.
  • Je bent administratief goed vaardig en vindt dit ook leuk om te doen.
  • Je legt makkelijk contact en bent makkelijk benaderbaar.
  • Je bent zelfstandig, proactief en hebt een hands-on mentaliteit.
  • Je vindt het leuk om in een klein team te werken en bent bereid om te leren en mee te bouwen aan de organisatie.
  • Je bent een echte doener
  • Je bent nieuwsgierig ingesteld en houdt de ontwikkelingen in jouw vakgebied in de gaten.
  • Je bent iemand die meedenkt met de organisatie en het belangrijk vindt dat afspraken worden nagekomen.
  • Het is voor jou mogelijk om in ieder geval op maandag en donderdag te werken.

Wat biedt de werkgever jou?

  • Een contract voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op verlenging naar onbepaalde tijd.
  • Flexibele werktijden tussen 8:00 en 18:00 uur, met voorkeur voor aanwezigheid op donderdag.
  • Ruimte om werk en privé in balans te houden, mede door een ruime regeling voor vakantiedagen.
  • Mogelijkheden om deels vanuit huis te werken, vooral na de inwerkperiode.
  • Een collegiale werksfeer met korte lijnen en veel vrijheid.
  • De kans om mee te werken aan interessante HR-projecten en jezelf verder te ontwikkelen.

Weijman Vastgoedonderhoud biedt een veelzijdige en dynamische HR-functie in een informele en collegiale omgeving. De mensen staan centraal, zowel de klant als eigen medewerkers. Je krijgt de ruimte om de functie naar eigen inzicht in te vullen en te groeien binnen de organisatie.

Interesse?

Deze functie staat open voor iedereen die zich in het profiel herkent. 

Beschik jij over het gevraagde talent, of beschik je nog niet over alles wat we vragen, maar denk je wel dat jij de beste kandidaat bent? Wij ontvangen heel graag jouw cv en een korte motivatie. 

Dit kun je sturen naar heleen@foryears.nl. 

Wij zien jouw reactie met belangstelling tegemoet!